3月11日下午，学校召开2015年干部大会，研究部署2015年的主要工作。全体党政领导、中层干部参加会议。党委书记杨俊一主持会议。
会上，各分管领导分别就所分管的工作提出了工作的思路、改革的举措和今年的重点工作。副校长胡继灵表示，要着眼学校持续发展，强化服务保障，推进基建工程、食堂运行监测体系、数字能源监测系统和信息化建设，加强财务管理和分析、采购管理和资产管理等方面的工作，以及做好“十三五”校园建设规划和信息化建设规划的编制工作。副校长关保英分析了当前面临的形势、存在的问题及应对思路，提出要努力抓好本科教学改革、硕士点建设、发展规划编制、学科建设、国际交流合作、继续教育等工作。党委副书记、纪委书记霍光表示，要认清反腐倡廉的形势，加强党风廉政建设责任制的落实，强化纪委执纪监督主业，加强内部审计，确保校园风清气正。他同时提出，要积极推进易班建设、创新学生工作模式，积极开展大学生创新创业和校园文化建设，加强宣传思想工作、精神文明建设和招生就业工作，大力推进人事制度改革等。
校长周仲飞在讲话中重点就应坚持的工作理念提出了明确要求。一是坚持改革创新的理念，要敢于破除体制机制性障碍，在人事制度、本科教学、学科建设等各方面深化改革。二是坚持特色办学的理念，要紧紧围绕提高人才培养质量抓学科建设，加强产学研合作，形成具有自身特色的卓越人才培养模式，并进一步以点带面，打造特色专业群。三是坚持质量至上的理念，要控制规模，优化结构，提高人才培养质量；通过多元化评价和激励措施提高人才引进质量、科研质量；同时要进一步增强服务意识，提高管理服务质量。四是坚持开放办学的理念，要通过开放深化改革，通过改革促进开放；要坚持海内外公开招聘人才，加大对师生出国交流学习的力度。五是坚持学生为本的理念，要从学生出发，为学生着想，充分考虑学生的利益。周校长强调，在新的形势下，我们一定要在思想上、时间上、工作上加大投入，勤思考、敢创新，不断推进各项工作向前发展。
最后，党委书记杨俊一要求，一是要强化信心，以时不我待的决心、坚定不移地推进改革；二是要强化落实，要把改革的理念、思路转化成工作的任务和责任，特别是要做好干部选任工作，将有先进理念、敢于并且善于改革创新的干部选拔到合适的岗位上；三是要及时组织学习讨论本次会议精神，认真研究具体措施和解决问题的具体办法，有计划地按照时间节点推进落实。（撰稿荣道福 ）
学校办公室
2015年3月11日