9月12日下午，我校在求实楼513视频会议室召开上海政法学院2016年秋季学期干部大会。学校全体党政领导、中层干部出席了会议。会议由校党委书记杨俊一主持。
会上，各分管校领导以各自分管的工作为主线，回顾了上半年的工作进展情况，并部署了2016年秋季学期主要工作。
副校长胡继灵指出，要继续履行“一岗双责”，践行“两学一做”，营造良好工作氛围；部门之间要加强沟通协调、无缝对接，形成工作合力；继续加强制度建设，优化工作流程，提高工作效率；充分挖掘内部潜能，利用外部资源，提高管理服务专业化水平。
副校长关保英在讲话中，对学校相关部门的工作用“八个点赞”给予了充分肯定，并提出了下阶段的工作思路。他指出，一是以实施教师激励计划为重点，稳步推进教学改革，不断提升教学质量；二是以培训基地经费落实为保障，进一步发挥基地综合功能，形成学校新的增长点；三是以培训基地为平台，加快发展留学生教育，优化生源结构，提高培养质量；四是以创新服务模式为突破，增强服务意识，落实服务措施，开创图书工作新局面。
校党委副书记、副校长周银娥以问题为导向，从四个方面对下半年的工作进行了布置。第一，要解决资源配置短缺的问题。一方面通过向管理要效益，建设好“一个中心”、“两支队伍”；另一方面向社会要效益，通过积极推进校友会、基金会建设、聚焦继续教育办学特色等途径，增强社会影响力。第二，要深化内部治理结构改革和加强精细化管理。第三，要深化人才培养模式改革。第四，要进一步加强校园文化建设。
党委副书记、纪委书记吴强明确了下半年工作的“两条主线”。第一条主线是围绕上半年巡视整改工作，继续巩固整改成果，建立党风廉政建设四个防控机制。通过巡视整改“回头看”、开展《党纪处分条例》和《问责条例》学习、建立学校内控制度、干部经济责任审计和建立干部工作监管机制等工作内容，使整改成果固化为长期制度。第二条主线是开展文明创建，彰显特色，补齐四个短板。主要通过迎接文明单位检查、重点环境整治、校园文化和安全建设等来推进。吴书记强调，各职能部门要多方配合，打好“组合拳”；层层落实责任，管理重心下移；要建立监管问责机制；以问题为导向稳步推进工作开展。
校长刘晓红在工作报告中充分肯定了上半年的工作成效，她指出，一是学科建设有望实现新的突破，二是积极申报并实施了本科教学教师激励计划，三是学风建设取得了阶段性成效，四是招生工作取得了可喜进展，五是培训基地顺利推进，六是对外合作交流大大拓展。刘校长分析了当前的形势，一方面上级部门积极支持学校发展、社会各界充分认可学校办学成效、我们具有自身的独特优势，但另一方面资源配置短缺与内生的结构性矛盾依然突出，内部治理结构和精细化管理的问题仍旧存在，科学考评制度与教职工积极性的问题亟待解决，人才培养模式改革的问题仍需继续探索。就下阶段的主要任务，刘校长指出，一是要坚持特色发展，依托培训基地，形成新的增长点；二是要坚持人才强校，加强人才引进，为人才发展提供平台和保障；三是要抓好信息化和国际化建设；四是要加强校园文化建设，以教风、学风、作风为着力点，打造学校文化特质和精神内涵。
最后，党委书记杨俊一作了总结讲话。他指出，学校党委下半年要重点做好三个方面的工作，一是以巡视整改“回头看”为契机，强化党建责任落实；二是以“两学一做”专题教育为抓手，深化思想作风建设；三是以强素质提能力为目标，围绕“三个面向”培训干部。对广大中层干部，杨书记提出了明确的要求，一是进一步强化“抓好党建工作是最大政绩”的理念，严格履行党建责任；二是进一步抓好“党建责任清单制”的落实，不断提高基层工作规范化水平；三是进一步增强纪律规矩意识，努力适应“能干事、干成事、会干事”的新要求。特别是作为学院、部门的“一把手”要做到：心中有思路，工作有理念；身边有资源，并充分利用；手中有项目，提升竞争力；身后有经验，练就过硬本领。
会议要求，全校各二级学院、各部门要及时组织学习传达本次会议精神，认真落实学校的工作部署，力争圆满完成今年的任务。（闫铁钊撰稿 晏晓东摄影）
学校办公室
2016年9月13日