9月20日上午，上海政法学院精神文明建设指导委员会全体会议在求实楼413会议室召开。全体校领导、职能部门和二级学院的精建委成员出席。
校党委书记、精建委主任杨俊一对文明创建工作的理念、思路提出了几点要求：第一，围绕“一条主线”。要继承和发扬我校文明创建的优良传统，把文明创建工作作为贯穿下半年学校工作的“一条主线”。要凝练文明创建的精神，使之成为指导整个文明创建的灵魂。第二，实现“两个紧密结合”。一要紧密结合中央和市委精神，培育和践行社会主义核心价值观。二要紧密结合中心工作、服务全局。第三，推进“三项建设”。一要继续加强学风、考风建设。二要加强师德师风建设。三要推进文明品牌建设。第四，抓好“四个聚焦”。一要聚焦问题。以检促评，以评促改，检建结合，优化升级。要做实实在在的事情，让师生们看得见、摸得着、有获得感、得到实惠。二要聚焦特色，在校园文化上尽量体现政法特色。三是要聚焦载体。要把价值引领和指标落实结合起来。要项目化，清单制，可操作、可检查，能参与、能监督，有话语权。四是聚焦在体制机制。创建工作全面动员、全部覆盖、全员参与、全过程监督，特别是要跨部门协同。要推动文明建设进学院、进教研室、进班级、进社区。要落实责任，进行督促检查，对责任不落实的要批评、整改。
校长、精建委主任刘晓红指出，我校文明创建面临“三大挑战”：竞争对手更强，考察指标翻倍，考察难度加大。要健全、完善学校统一领导、各部门各负其责、全校上下积极参与的责任体系和工作机制，确保精神文明建设工作纵向落实到基层，横向落实到学校工作的各方面。一要守住底线，不能出现“一票否决”的情况。二要在全面了解文明单位测评指标体系的基础上，进一步明确本学院、本部门的创建任务和相关责任。要在全面达标的基础上，高标准、高质量地完成文明单位测评指标要求。同时，要查找薄弱环节，把基础工作落实、做好。不能等、靠、要，更不能回避问题乃至敷衍塞责。精神文明建设搞好了，才能为学校各方面工作的开展提供“精、气、神”。应对挑战，内涵建设、文明创建应合力推进：第一，办学定位科学，明确发展目标。第二，完善内部治理，落实规范管理。第三，搭建发展平台，建设人才高地。第四，保证教学质量，实施激励计划。第五，融合学科，提升科研，发展智库。必须充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，形成全方位参与、大合力推进、多层面受益的良好局面。
校党委副书记、精建委常务副主任吴强通报了上半年文明创建工作的进展，并布置了下半年文明创建工作，总的要求是：一是“时时、处处、人人”，每时每刻不放松，每一处都要彰显文明的素养，人人都是文明创建的参与者、实践者和监督者；二是“落细、落小、落实”，文明创建落到项目，有任务书、时间表和路线图；三是“上水平、树典型、补短板”。对照文明创建的指标体系，总体推进，凝练创建特色，查遗补缺，做好上海市文明单位的迎评工作。工作重点如下：一是做好文明创建工作的系统总结和总体布局。二是聚焦重点部位和薄弱环节，开展全面排查。三是弘扬先进典型、挖掘特色亮点。四是进一步完善全校文明创建的工作机制。总的来说，学校文明创建工作的目标是：彰显优势特色，查改漏洞瓶颈；提高师生素养，塑造文明形象；层层压实责任，确保文明荣誉。
会议传达了《关于调整学校精神文明建设指导委员会成员的通知》，审议通过了《上海政法学院精神文明考核指标（2016年修订版）》。
会议要求，围绕文明创建工作，各部门要立即启动文明创建迎检工作，强化意识、明确标准，抓落实、压责任，要召开动员会、布置会，有方案、有步骤、有成效。（江朵 撰稿）
党委宣传部（文明办）
2016年9月20日