上海政法学院2018年工作总结

发布者:系统管理员发布时间:2019-05-05浏览次数:0

2018年是学校全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年,也是学校第一次党代会召开之年。一年来,在校党委的正确领导下,在全校师生员工共同努力下,学校上下深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神,以学校第一次党代会召开为契机,全面迎接本科教学工作审核评估,牢牢抓住立德树人根本任务,进一步突出本科教学中心地位,不断挖掘整合办学资源,学校多个方面实现新的突破,综合办学实力和办学水平得到进一步增强。

一、以审核评估为抓手,人才培养质量稳步提升

1.圆满完成审核评估迎评工作。一是积极动员全校力量总结学校在人才培养方面的取得经验做法,编制、撰写了《教学状态数据分析报告》《“5+5”评估要点数据分析报告》《审核评估自评报告》等材料。二是开展审核评估培训、调研等相关工作,推进二级学院自查自评,聘请校外评估专家、教学督导进行专项检查,针对发现的问题,即知即改,完善了审核评估的基础材料。三是充分保障专家组集中进校考察,专家组充分肯定了学校在本科教学工作方面取得的成绩,对我校本科教学工作给予了积极评价,对学校存在的问题和不足,提出中肯的意见和建议。

2. 本科教学取得新突破。一是国家级教学成果奖零的突破。我校组织参与的“入耳入脑入心同向同行同频:以思政课为核心的课程思政教育教学改革与创新”荣获2018年高等教育国家级教学成果一等奖;获市级教学成果一等奖2项,二等奖1项。二是获批上海市一流本科教育建设计划,建设了一批示范课程和教改项目。三是持续推进教师教学激励计划。组织40个本科教学团队,深入开展各项教学建设及教育教学改革。

3.研究生教育快速发展。一是2018年招收全日制硕士研究生350人,其中法学硕士190人,法律硕士160人,全校研究生人数达到794人。二是实施“研究生教育管理创新建设计划”,成功获批“上海一流研究生教育引领计划”项目三是圆满完成法律硕士专业学位授权点专项评估工作,完善导师年度和聘期考核办法、专业硕士研究生导师选聘办法,增补校外兼职导师105人。

4.合力育人成果丰硕。一是大学生各类竞赛再创佳绩。2018年上海市高校学生军事技能展示活动中,我校在单兵战术动作比赛、定向接力比赛、野战运动比赛三个比赛科目均荣获一等奖,并荣获优秀组织奖;校女子和男子板球队在2018年全国板球锦标赛(提高组)比赛中分别荣获第一名和第三名。二是全力做好首届中国国际进口博览会志愿服务工作,全校共组织579人参加志愿者服务工作,得到社会广泛赞誉;第七届上海市辅导员团队素质拓展大赛,获团队素质拓展一等奖。三是本科生源质量进一步向好,一本招生达到24个省份,占比85.7%,覆盖所有本科专业;多措并举做好就业工作,2018届本科毕业生总体就业率达97.42%,超过上海市平均水平。

二、以学科建设为龙头,学科科研和人才工作取得实效

1.学科建设取得新进展。一是启动首批高原学科“佘山学者”人才岗位申报工作。根据“增量任务、增量薪酬”的原则,共评选出28名教师进入“佘山学者”人才岗。二是对照指标要求完成博士点申报工作方案,统筹各类资源抓好学科建设,为学校申报博士点和参加第五轮学科评估工作奠定的基础。三是制定《上海政法学院高水平应用型大学建设方案》,推进高水平应用型大学建设。

2.科研成果实现新突破。一是我校共获得纵向科研项目46项,其中国家级6项,省部级19项,厅局级11项;横向课题立项45个,经费共计230.665万元二是在上海市第十四届哲学社会科学优秀成果评奖中获得一等奖3项、二等奖2项,实现了新的突破。三是《上海政法学院学报(法治论丛)》根据《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2018年)》(简称A刊)成功入选为核心期刊(扩展版),并入选2019年度上海市高水平高校学术期刊支持计划。

3.队伍建设取得新成效。一是全年引进和招录各类优秀人才72名。二是获批高校紧缺艺术人才创新工作室项目、浦江人才计划等高层次人才项目,11名教师获得上海市高校教师专业发展工程项目资助,10人分别获得教书育人楷模、管理育人楷模、服务育人楷模称号。三是推进区校对接,积极与青浦区沟通联系落实人才公寓,20名教工正式入住。四是积极向上级部门争取,让全校教职工享受政策红利,教职工待遇得到进一步改善。

三、以上合基地为平台,服务国家战略亮点迭出

2018610日,习近平主席在上合组织成员国元首理事会青岛峰会上再次强调利用中国-上合基地等平台,为各方培训执法人员。并宣布“中方将设立中国-上海合作组织法律服务委员会,为经贸合作提供法律支持。”我校举全校之力服务国家战略,各项工作扎实推进。

1.培训工作大幅拓展。一是完成公安部、外交部等中央部委委托的多期援外高级官员培训任务外援培训任务。二完成中央政法委、上海市公务员局、上海出入境边防检查总站、上海国际仲裁中心等委托承办的公职人员培训任务,社会效益大幅增长。

2.智库建设特色凸显。一是司法部批准在我校设立中国-上海合作组织法律服务委员会交流合作基地,上合基地与胶州市委政法委签署关于中国-上合组织地方经贸合作示范区法律服务战略合作协议,学校服务国家战略功能进一步拓展。二是上报一批决策咨询成果,积极发挥建言资政作用。整合学校资源,成立“上海全球安全治理研究院”,着力打造一流智库。

3.学术论坛彰显影响。成功举办首届上海合作组织法治论坛、中国仲裁国际行研讨会、“一带一路”与中国海外利益保护学术研讨会、第三届“一带一路”安全合作高端论坛等高端学术会议,学术影响力更加彰显。“一带一路”安全研究高层论坛获“2017 CTTI智库最佳实践案例二等奖”。

四、以深化合作为支撑,开放办学取得显著成效

1.国内合作深入推进。一是学校与青浦区签署区校全面战略合作协议,进一步促进双方优势互补、资源共享、共同发展。二是发挥学校教育资源优势,与云南省文山州战略合作,对口支援得到上级部门充分肯定。四是推进校友会工作,创新校友文化产品新路子,探索校友条块布局联络网。

2.国际合作大幅提升。一是教育“走出去”快速迈进,2018年新增合作院校和机构14家,与印度金德尔全球大学合作成立的汉语言培训与研究中心成功获批,实现了我校海外汉语言中心零的突破;与马耳他的合作项目顺利推进。二是国际交流日益增多,本年度接待来访103人次,海外专家学者来校讲座65场,因公出国(境)交流、访学154人次,均比往年大幅增长;选拔212名学生赴海外学习、实习,其中“上海市高校学生赴国际组织实习项目”实现零的突破。三是留学生教育进一步规范,梳理汇总规章制度59项,建设全英文课程10门,成功举办“丝绸之路”国际文化节。

五、以提升服务质量为保障,优良校园环境持续加强

1.后勤服务保障不断加强。一是上合基地工程获得了上海市建设工程质量的最高荣誉奖白玉兰奖,学校荣获“2015-2017年度上海市花园单位”称号。二是顺利完成全年招标采购任务,加强审计监督,规范资金使用。三是完成学校主页及各二级学院网站的改版,启动网上办事大厅项目,为“师生少跑路,数据多跑腿”的一站式服务奠定基础

2.为师生办实事效果明显。共发放各类学生(含硕士研究生)奖、助学金及帮困补助等合计金额1687.5万元;共有2139人次参加勤工助学活动,发放金额60余万元。二是关心教工健康,精心组织教职工暑期疗休养,为每位教工购买人寿保险,邀请上海中医药大学、上海交通大学医学院等专家多次来校义诊。三是积极推进教工社团建设,丰富教职工业余文化生活,打造文化活动品牌。

3.安全文明校园建设不断夯实。一是连续4届荣获“上海市安全文明校园”称号,连续2年获评上海市“高校治安安全示范点”。二是2017-2018上海市文明校园创建工作的中期考评中,我校在全市高校中位列第五,考评优秀。三是面向全校征集遴选了一批具有独特内涵的场馆名、路名、桥名,完成了学校形象标识系统设计,确立了部分文化标识。

六、以第一次党代会为契机,党的建设进一步加强

1.顺利召开第一次党代会。610日,中国共产党上海政法学院第一次代表大会隆重举行。大会通过的报告,凝聚了全校师生包括离退休教职工的智慧,形成了广泛的共识,确立了学校现阶段乃至中长期的发展目标,明确了路线图和时间表。大会审议并通过了中共上海政法学院委员会报告和中共上海政法学院纪律检查委员会工作报告,选举了中共上海政法学院第一届委员会和中共上海政法学院纪律检查委员会委员。

2.积极配合市委巡视组开展巡视工作。根据市委统一部署,市委第八巡视组在今年117日至1231日进驻上海政法学院开展巡视工作,学校全力配合接受巡视。一是提高政治站位,把思想和行动统一到贯彻市委巡视工作部署中,坚决服从巡视组的工作安排。二是全力做好配合,学校各个部门妥善安排、加强协调、主动衔接、做好服务,充分保障巡视工作顺利开展。三是强化“四个意识”,自觉接受巡视监督检查,坚持直面问题,即知即改。

3.切实加强意识形态工作。一是加强马克思主义理论建设,通过制度建设、教学改革与人才培养、学科与专业建设、科学研究、师资队伍建设等,全面推进示范马克思主义学院建设二是发布《意识形态工作责任制》,明确责任部门和责任人,实行全覆盖监管。三是进一步加强外宣、整合内宣,开通上政发布官方微信号,新媒体工作室获得上海电视台“最具潜力奖”

4.切实提升党建工作水平。一是坚持统筹推进,扎实开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动二是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织多种形式党员教育活动。三是提升基层党建水平,坚持“主业主责”意识,逐级压紧压实基层党建工作责任,严格规范党内组织生活制度,严格规范党员发展管理,严格规范组织关系、党籍管理等工作。四是进一步强化组织员队伍建设,加强党务队伍建设和培训,提升队伍建设水平。五是按照“创新社会治理、加强基层建设”的总体要求对接青浦区和松江区开展区域化党建工作,组织各基层党组织落实“双报到双报告”制度,与片区党组织构建了共建共育机制

5.加强党风廉政建设。一是抓好“四书四会三报告工作”,严格落实党委“三大主体责任”,推进“四责协同”机制建设,制订了学校《关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施办法(试行)》。二是认真履行监督责任,建立常态化廉政教育机制,建立纪检监察工作专题会制度,每周定期召开学校纪检监察工作例会。三是认真做好信访、维稳等工作,及时处理师生来信来访,第一时间与责任部门联系,督促快速、高质量办理,及时回应了师生群众诉求,有效化解矛盾。四是深化领导干部经济责任审计,开展了7位领导干部的任期经济责任审计和6位领导干部的离任经济责任审计,推进完成了审计整改工作。

 

                                                     20181228