各二级学院、部、处、办：
6月30日接市教委《关于开展2019年宝钢优秀教师奖评选工作的通知》，根据通知要求，我校可推荐2019年宝钢优秀教师候选人1名。为做好相关推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象及评选条件
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.从事教育教学工作5年及以上的在编教师。
3.坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
4.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
5.注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
6.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
具体申报条件、程序等详见《实施细则》（附件1）。
二、申报要求
1．每个二级学院（部门）可推荐1名候选人。请各二级学院（部门）组织候选人填写《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》（附件2）、《2019年度宝钢优秀教师奖申报人基本情况一览表》（附件3）并撰写候选人思想政治表现鉴定报告。
2.二级学院（部门）推荐的，须由本学院（部门）负责人签字并加盖部门章；二级学院（部门）推荐本部门负责人的，须由联系（分管）本学院（部门）的校领导签字。
3.为按时完成推选工作，各二级学院（部门）务必于7月3日（周三）上午11:00前，提交纸质版附件2、附件3、候选人思想政治表现鉴定报告、相关佐证材料（评审表中列举的科研项目、获奖、专利及科研成果的证明复印件，成果著作类只需封面、目录和论文首页，以上均双面复印）各一份至人事处师资科（求实楼305室），电子版发送至hr5096@163.com。逾期不予受理。人事处将各二级学院（部门）推荐的候选人材料汇总，报学校评审。
联系电话：39225096。
附件:
1.宝钢教育奖评颁细则
2.宝钢教育基金优秀教师奖评审表
3.2019年度宝钢优秀教师奖申报人基本情况一览表
人 事 处
2019年7月1日
