各二级学院、部、处、办、研究院（所、中心）及相关教师：
中国人事科学研究院为人社部直属国家级专业研究机构，自2014年起每年组织全国人才与人事研究论文征集和评奖活动，并将获奖论文选编成册并公开出版。该活动已成为我国人才与人事理论与实践工作成果的重要展示平台，在全国人才与人事工作领域具有较大影响力。
为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央对人力资源和社会保障工作决策部署，更好地加强人才与人事研究领域的交流研讨，2026年度全国人才与人事主题征文活动现已开启。
现诚邀相关领域理论与实践工作者积极参与，聚焦人力资源工作领域重点关切问题，围绕深化人才发展体制机制改革、深化干部人事制度改革、推进工资收入分配和社会保障制度改革、促进高质量充分就业等重要命题撰写论文。论文格式请参阅投稿指南(详见附件)。
请有意愿投稿的教师以电子邮件方式发送，邮件主题为“姓名+二级单位+题目”,在邮件正文内标注论文作者信息(包括姓名、单位、职务/职称、手机号码),并于2026年5月11日前发送至科研处邮箱：keyan@shupl.edu.cn。所有稿件汇总后，将统一报送至上海市人力资源和社会保障局。
联系人：马叶俊； 办公室：求实楼206室；
联系电话：39225172； 邮箱：keyan@shupl.edu.cn
科研处
2026年4月20日
